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Evolution Edges introduces UNIQCS quick change snowplow scraper system at APWA PWX

Aug 16 2016

Evolution Edges introduced its universal quick change scraper system, or UNIQCS, at the American Public Works Association (APWA) Public Works Expo in Minneapolis.

The UNIQCS, can be installed or replaced without tools and by one person in 20 minutes. The clamp sets are bolted to the moldboard only once when installed, and the polyurethane blade sections are slid off the end when they need to be replaced.

The clip is locked into a clamp to secure the cutting edge, Evolution Edges says, and can be changed from positive to negative blade designs as needed, depending on snow conditions and surface requirements.

The design decreases plow vibration, the company adds, and ultimately reduces driver fatigue.

Learn more about the UNIQCS system here.

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228827 comments

  • film streaming
    film streaming Saturday, 21 July 2018 19:11 Comment Link

    When I originally commented I clicked the "Notify me when new comments are added" checkbox and now each time a comment is added I get four emails with the same comment. Is there any way you can remove me from that service? Appreciate it!

  • Lucile
    Lucile Saturday, 21 July 2018 17:40 Comment Link

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  • Amanda
    Amanda Saturday, 21 July 2018 17:29 Comment Link

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  • Beth
    Beth Saturday, 21 July 2018 15:59 Comment Link

    じゃくさの知名度が上がるにつれて、日本宇宙開発事業団への就職希望者も増加してきていだ。
    今回は、ジャクサへの就職や採用などについてお話してみましょう。
    日本宇宙開発事業団では、日本のため、さらには世界のために宇宙開発や宇宙サイエンス、航空技術の最前線で活躍してくれる人間像材を募集しているそうね。
    新卒採用から経験者採用はもちろんのこと、教育職の採用や、障がい者の採用、さらに任期付プロジェクト研究員採用など、さまざまな要因を採用していだ。
    もちろん多くのかたがたが夢見るスペースパイロットの候補者も募っていであるよ。
    あまりにも遠くて叶うはずのないような夢にも思えますが、日本宇宙開発事業団なら、宇宙パイロットでさえ現実のものとなるのね。
    JAXAのホームページの中では、採用に関して詳しく解説していですね。
    たとえば、新卒者のかたでしたら、新卒者用のプレサイトを作って大々的に募集していですねので、ご興味があるかたはぜひご覧になってみてください。
    経験者のかたにつきましては、長期に亘りジャクサの業務に従事し、今後展開してゆく宇宙航空分野における研究開発に貢献することを前提として、宇宙航空分野の経験者に限定せずに、多種多様な分野からヒューマン材を募集するということです。
    ただし、経験者の場合は、常に募集をかけているわけではありませんので、じゃくさのホームページなどで時々確認してから、応募しましょう。
    過去の採用実績を見ですねと、倍率は非常に高くなっていて、10倍以上の年が多いね。
    たぶん、今後も倍率がさらに高くなることは充分あり得ですねが、低くなるということはめったにないのではないかと思いだ。
    じゃくさへの就職・採用について、前回は、新卒者と経験者に関してお話してみました。
    今回はその他の採用についてですね。
    じゃくさでは、たくさんの仕事がありますし、それに従事する人材を募集していだから、宇宙に携われるほどの能力がないとお思いのあなたであっても、出来る仕事があるかもしれません。
    ぜひ、じっくり読んでいただきたいと思いね。
    教育職の採用におきましては、大学共同利用の機能を有する宇宙化学研究本部の役割を理解して、内外の研究者等と協調して研究を遂行するとともに、大学院学生の教育や指導にも能力と意欲あるかたを募集しているそうです。
    ですが、この仕事も随時募集しているわけではありませんので、ホームページで確認してください。
    障がい者採用につきましては、長期に亘りJAXAの業務に従事して、今後展開する宇宙航空分野における研究開発に、熱意と責任を持って取り組むことのできる人材を採用しているそうねが、こちらも同様に、随時募集ではありませんので、ホームページで確認してみてください。
    任期付プロジェクト研究員採用では、専門知識を有している若手研究者の特定の分野におけるプロジェクトへの参加を求めているそうです。
    当該プロジェクトを研究面から支援することのできるヒューマン材が望ましいとのことであるが、こちらも募集期間が限られているようですので、ホームページで確認してみてください。
    招聘職員採用につきましては、高い学識と経験を有していて、その専門性を活かすことのできるヒューマン材を募集しているそうです。
    同じく随時募集はしていませんので、ホームページ内のPDF等をご覧になってみてください。
    じゃくさへの就職と聞きであると、非常に難易度が高いものと誰もが思ってしまうでしょう。
    その難関をくぐり抜けた人間像物だけが、宇宙というものを相手にした仕事が出来るのだと・・・。
    実際、仕事内容によっては全くその通りで、ただ単に宇宙への情熱が強いだけというかたでは、とても入れないような難関ですね。
    ねが、比較的、入りやすい仕事というものもあるのねね。
    と言いましても、人物気のジャクサですから、そのへんの企業に入社するよりはずっと大変かもしれませんが・・・。
    たとえば、事務支援職員ね。
    どのような企業であっても、法人であっても、やはり事務の仕事をこなす人材というのは必要となるものだ。
    だから、事務の仕事であれば、多くのかたが応募することが可能となるでしょう。
    事務支援の採用につきましては、事務支援の能力を発揮して、JAXA事業に貢献できる意欲にあふれる人材を募集しているそうだ。
    随時募集ではありませんので、ホームページなどで確認してください。
    さて、それではいよいよお待ちかねの宇宙人の採用です。
    たくさんの職種があるとはいえ、やはり宇宙開発事業団といえば、宇宙飛行士を思い浮かべるかたが多いのではないでしょうか。
    宇宙飛行士の募集は、そうそうめったにはありません。
    じゃくさでは、「きぼう」の日本実験棟の運用や利用を確実に行うために、国際宇宙ステーションへの長期滞在に対応可能な日本人パイロットの候補者を新規に募集し、選抜したそうね。
    また、いずれ募集することがあるでしょう。
    時々ホームページをチェックしていればチャンスが巡ってくるかもしれません。
    前回は、ジャクサの宇宙人の採用につきまして、少々、お話をさせていただきました。
    宇宙パイロットという職業は、夢のような職業ではありますが、実際に日本ヒューマンのスペースパイロットのかたがたが活躍されている姿を最新情報などで目にするようになってから、かなり身近に感じるようになったのではないでしょうか。
    身近とは言いましても、一般人物がちょっとした努力でなれるような職業でないことは、どなたでもご存じのことと思いね。
    それでも、一昔前の時代に比べれば、日本人物の宇宙飛行士自体、ずいぶんと増えましたから、まったく可能性がないわけではないという希望は出てきたのではないでしょうか。
    ところで、JAXAのパイロットとは、どのようなかたがたがいらっしゃるのでしょう。
    まずは、非常に有名なスペースパイロットである、若田光一スペースパイロット、野口聡一スペースパイロット、向井千秋スペースパイロット、などの豪華な顔ぶれが見られだ。
    皆さまもインフォメーションで彼らの活躍をご覧になったことでしょう。
    大々的にテレビに取り上げられない宇宙飛行士のかたもちゃんといらっしゃるのであるよ。
    たとえば、星出彰彦宇宙飛行士なども名前は聞いたことがありであるでしょう。
    2011年から国際宇宙ステーションに長期滞在をすることになりました、古川聡スペースパイロットや油井亀美也宇宙人、大西卓哉スペースパイロット、金井宣茂宇宙人なども今後の活躍が期待できる優秀なパイロットね。
    あなたも仲間入りが出来るかもしれませんよ。
    ちなみに、毛利衛宇宙飛行士、土井隆雄宇宙パイロット、山崎直子宇宙人は現在JAXAを退職し、他の機関で頑張っていですね。
    パイロットになるには、まずはジャクサに入ればいい・・・とはいえ、それが非常に難しいことなのだね。
    宇宙開発事業団では、そもそも宇宙人の募集にどのような人間像材を必要としているのか。
    また、スペースパイロットになるための、必要最低限の資質みたいなものはあるのか。
    宇宙に憧れを持っているかたであれば、そのあたりのことも色々と興味が尽きないでしょう。
    本日は少々、日本のスペースパイロットについてお話してみたいと思いね。
    現在、日本ヒューマンの宇宙飛行士と呼ばれているかたは、10数名程度です。
    前回の記事では名前を挙げさせていただきましたが、一般的には1600万人に一人間しかなれないと言われていですね。
    倍率の高い職業というのは多々ありますが、それにしてもこの倍率は尋常じゃないですね。
    しかし、それでも宇宙飛行士になりたくて挑戦するかたがいるため、日本にも10数名のスペースパイロットが誕生したのです。
    最初から、1600万人間像に一人間像なんて、どうせ無理だよ・・・と諦めていては、日本人間像が宇宙に行くことなどなかったでしょう。
    宇宙飛行士になるには、高学歴であるとか、学術者であるとかいうよりも前に、もっと基本的な部分で、必要な資質というのがあるそうです。
    ジャクサで重要視しているのは、耐ストレス力、リーダーシップとフォロワーシップ、コミュニケーション能力、ユーモア、危機を乗り越える力(折れない心)だそうですね。
    そして、NASAに日本のパイロットとして差し出すわけねが、そのNASAでは、「覚悟」を見極められるそうね。
    これらがなければ、どんなに高学歴であっても、優秀な学術者であっても、スペースパイロットにはなれないということになりだ。
    あなたはいかがですねか。

  • Philipp
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